• 2020

    Osaaminen ja oppiminen yritystoiminnassa

    Minulla on koko ikäni kertynyttä osaamista. Koska olen ollut monissa tilanteissa ja kokenut kaikenlaista, pystyn toimimaan ripeästi osaamisen avulla. Siksi onkin tarpeellista...

  • Mitä sinulle on eettisyys?

    Minulle kuten monelle suomalaiselle eettisyys on rehellisyyttä. Esimerkiksi yrittäjänä huolehdin maksuista ja veroista enkä huijaa. En laskuta enempää kuin olen...

  • Mitkä ovat yrityksesi tai yhteisösi ja omat arvosi?

    Ihmisen kulttuuri ja arvot ovat mielen softaa (software of the mind), kuten kuuluisa kulttuuritutkija Geerdt Hofstede sanoo. Ne eivät ole geneettisiä vaan ne omaksutaan osana kulttuuria,...

  • Verkostojen ihme

    Kun aloitin yrittäjänä viime vuonna, olin muuttanut maakunnasta toiseen. Olin ihastunut siihen, että olin vapaa tekemään ja menemään, kuten halusin....

  • Hyödyllistä tietää perheyrittäjyydestä

    Perheyritykset luovat yli 50 % Suomen bruttokansantuotteesta, joten niitä ei kannata väheksyä millään muotoa. Perheyrityksissä arvot ja oma tekeminen ovat tavallista...

  • Yrittäjän viisi tulevaisuuden mielenlaatua

    https://turunkauppakamari.fi/2020/02/24/yrittajan-viisi-tulevaisuuden-mielenlaatua/

  • Tulkintojen voima coachingissa ja tutkimuksessa

    Kun olen coachannut ja tullut coachatuksi, olen oppinut, että keskusteluissa on syytä kuunnella ja pohtia kuulemaansa tarkasti. On ilmeet, eleet, sävyt ja tempo, jotka ilmaisevat,...

  • Strategia ja ROI yrittäjän työkaluina

    Strategia katsoo tulevaisuuteen, jonka pitäisi kulkea kohti kehitystä ja taloudellista menestystä. Miksi ja ketä varten olemme olemassa? Missä haluamme olla muutaman vuoden...

  • 2019

    Business Coaching alkaa tammikuun 2020 puolivälissä

    Kun jokin askarruttaa työelämässä, Business Coaching voi auttaa. Se on tutkittu ratkaisukeskeinen menetelmä, jossa asiakas ja Coach keskustelevat asiakkaan valitsemista...

  • Puheeksi ottaminen

    Ihminen kaipaa kipeästi palautetta. Sen huomasin tehdessäni korkeakoulun laatutyötä. Opiskelijat haluavat ohjaajalta palautetta ja työntekijät esimieheltä ja...

  • Monimuotoisuuden johtaminen (engl. diversity management)

    Globalisaatio ja teknologia ovat muuttaneet työyhteisöjä. Enää ei ole staattista yksikielistä ja -kulttuurista työyhteisöä, jossa on selkeät...

  • The wonder of learning environment

    The design of the learning environment has become an important competence factor in the field of education. Learning is stimulated by the environment. Naturally, learning can take place outside...

  • Osaaminen ja sen johtaminen

    Työelämässä ja koulumaailmassa keskitytään nykyisin osaamiseen ja oppimiseen. Pelkkiä tuloksia tai suorituksia painottava toimintatapa on osaamispohjaisen toiminnan...

  • How to evaluate in higher education

    Nowadays the most modern curricula are competence-based. This means that the competences of education are defined when designing the curriculum. Naturally, national and international competences...

  • Verkko-oppimiskokemuksia

    Oppimisessa ja kokouksissa käytetään yhä enemmän verkkoa, sillä silloin ei tarvitse matkustaa ja tavoitetaan valitun kokoinen yleisö. Maailma on...

  • Työpaikan keskustelut: One-on-One eli kahdenkeskiset keskustelut

    Kevät on kehityskeskustelujen aikaa. Paljon keskustellaan siitä, ovatko ne tarpeellisia. Esimiestyössä katsoin ne kyllä tärkeiksi, sillä silloin voi kerrankin...